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第十届中国管理科学大会在北京隆重开幕
2017-06-26 15:36:05   来源:中国商务新闻网   评论:0 点击:

——全面推进创新、协调、绿色、开放、共享五大新发展理念

(国际商报记者王华兵 通讯员 王婷婷)6月25日,由中国管理科学研究院学术委员会指导,中国管理科学研究院企业管理创新研究所、发现杂志社联合主办,北京中管智学咨询中心具体承办的“第十届中国管理科学大会”在北京京西宾馆正式拉开帷幕。

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 图说:大会领导致辞及嘉宾致辞环节

 

    本次盛会有幸邀请到十一届全国人大常委会副委员长、原国务委员陈至立、十届全国人大常委会副委员长顾秀莲、国家科技部原部长朱丽兰、全国妇联原党组书记、副主席、书记处第一书记,中国中小商业企业协会高级顾问黄晴宜、中国中小企业协会会长、国家发展和改革委员会原副主任、党组成员李子彬等领导,众多专家学者、企业家、商界精英、媒体代表应邀出席本次大会,共同探讨分享科学管理精神、发展趋势等,为提高社会管理科学化水平建言献计。大会开幕会由中国管理科学研究院企业管理创新研究所副所长栾红燕主持并介绍出席领导及嘉宾。

苏山滕讯农业发展有限公司董事长李仁钧、联盟天下集团控股有限公司董事局主席王祖刚作嘉宾致辞。为了推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,全面推进创新、协调、绿色、开放、共享五大新发展理念,把握引领经济发展的新常态,以提高发展质量和效益为中心,促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定,迎接党的十九大胜利召开,本次大会以“大战略、大科学、大产业时代:探索创新驱动发展新路径”为主题,开展企业管理趋势热点论坛、特邀报告大会、专题演讲、管理创新学术交流会等多角度、多元化活动,把握时代发展的脉搏,引领经济新潮流,搭建学研交流与务实合作的双驱平台。

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图说:参会领导与商界领袖合影留念

 

中国国际经济交流中心副理事长、商务部原副部长、中纪委委员、政协十一届全国委员会委员魏建国就自身从事亚洲经济、中非合作发展、探索中国经济“走出去”道路等领域的研究经验与多年实地考察的数据分析作了具体形象的阐述,并对管理科学提出了科学的预测和宝贵的建议。

管理科学在社会经济发展过程中起着越来越重要的作用。世界各国的现代化进程表明,社会进步不仅取决于技术创新和科技进步,还取决于管理创新和科学化的程度。随着我国经济社会进入全面深化改革时期,管理科学受到高度重视,推进管理科学化、提升管理科学研究水平、构建符合国情的管理学理论和方法体系的进程日益加快。管理在实现推动社会生产力发展,保持经济社会平稳健康发展中将肩负更加重要的责任。

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图说:部分参会企业家合影留念

 

“特别贡献奖”颁奖仪式上,多家企业被大会荣誉授予了“管理科学特别贡献奖”,表彰其在加快经济发展方式,完善经济社会管理和建立全现代化企业管理制度等方面作出的突出贡献。

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    图说:特别贡献奖颁奖仪式,获奖企业家们登台领奖并合影留念

 

    在“特邀报告”大会上,由中国管理科学研究院副院长田志强主持,并特别邀请了中国国际经济交流中心副理事长、商务部原副部长魏建国;国务院发展研究中心原副主任卢中原;中国管理科学研究院常务副院长卢继传等专家分别作了题为《坚持走中国特色的城镇化道路》、《大战略、大产业:一带一路政策解析》以及《品牌竞争力在于文化自信》的精彩报告,主题鲜明,内容深刻,全面、专业、权威的科学论述,为与会嘉宾代表在管理创新发展和管理科学体系建设方面提供了参考,给予了启迪。

“管理创新学术交流”会上,企业家们发表了重要主题演讲。

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图说:天津蓝天格锐电子科技有限公司总经理吴小龙发表演讲

 

其中北京乐百姓网络科技有限公司董事长程少民就《互联网+消费新观念,共创全民富时代》为主题发表演讲,讲述了互联网发展的新常态下,消费的新模式及人们的新观念,广州栗子教育咨询服务有限公司董事长朱家兴《以创新的商业模式,推动公益财商的发展》的演讲,主题突出,以新的视角解读了其演讲的内容,天津蓝天格锐电子科技有限公司总经理吴小龙以《诚信为商,大爱无疆》为主题,论述了诚实守信的为商之道,热衷公益、心怀大爱的企业责任感以及用实际行动传递温暖的使命感。中山大学汕头训练基地主任纪汉平作了题为《新经济引领家庭心理健康教育大发展》的演讲分享,各企业家与时俱进的发言内容精彩纷呈,观点独到鲜明,让听者受益匪浅。特邀报告及嘉宾演讲由中国管理科学研究院企业管理创新研究所副所长栾红燕主持。

 

在知识经济时代,管理创新成为现代成功企业的突出标志,也是企业获取持续竞争优势的重要保障,为适应以信息技术为核心的技术革命及全球化竞争对生产经营活动的新要求,迫切需要对企业自身的价值观念、制度框架、组织模式和管理方式进行管理科学创新,建立起新的机制,以获得核心竞争能力来解决现有管理问题。因此,管理科学创新是现有形势下企业发展的客观需要。中国管理科学大会对我国各个历史阶段作出突出贡献的管理者和管理科学研究者进行鼓励和大力宣传,为推动我国管理科学管理事业的长远发展,作出更大的贡献。

编辑:王婷婷

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